La red social Twitter tiene previsto despedir al 82,7% de su plantilla en España, compuesta hasta ahora por 29 personas, según han confirmado fuentes del sector. De esta forma, abandonarán la empresa 24 personas que han decidido acogerse a las condiciones que la empresa ha planteado para rescindir sus contratos.
Han explicado que los despedidos serán indemnizados con 33 días por año trabajado, si bien no han especificado si se establecerá algún tope de anualidades. Fuentes de la compañía ya aseguraron cuando se dio a conocer su intención de reducir la plantilla a nivel global que respetarían las distintas legislaciones laborales de cada país.
Los empleados de Twitter en España habían manifestado en noviembre pasado su temor a ser todos despedidos y que el trabajo que desempeñaban hasta ahora fuese desviado a Irlanda.
Una de las primeras decisiones que adoptó Elon Musk desde que se hiciera cargo de la red social es aplicar un duro ajuste a la plantilla, ya que anunció a través de su perfil que la tecnológica perdía cuatro millones de dólares al día y, aunque no precisó el número total de despidos, la prensa estadounidense los cifró en aquel momento en más de 3.700, lo que representa más de la mitad de su plantilla mundial. El magnate apeló a los trabajadores entonces a que estuvieran “atentos a sus pantallas”.
También entonces, tanto los dos principales sindicatos, UGT y CC OO, como fuentes del Ministerio de Trabajo advirtieron al gigante tecnológico que debería cumplir con la legislación española y presentar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) si el despido afectaba a más del 10% de la plantilla en España, como finalmente ha sido. De no respetar las normas, las extinciones serían nulas y la empresa debería readmitir a todos empleados.
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